El proper 21 de desembre tindran lloc les eleccions al Parlament de Catalunya, que en aquesta ocasió han estat convocades en un dia laborable. Per tal que els treballadors i treballadores puguin exercir el seu dret a vot, l’Administració ha publicat una normativa que regula els diferents permisos i escenaris que es poden donar el dia 21 a nivell laboral.

La normativa preveu dos tipus de permisos:

1. Permís per als treballadors

• Si l’horari de treball coincideix amb l’horari de la votació (8:00 a 20:00) en 2 o més hores i menys de 4, els treballadors disposaran d’un permís retribuït de 2 hores.

• Si l’horari de treball coincideix amb l’horari de la votació (8:00 a 20:00) entre 4 i menys de 6 hores, el permís serà de 3 hores.
• Si l’horari de treball coincideix amb l’horari de la votació (8:00 a 20:00) en 6 hores o més, els treballadors tindran dret a 4 hores de permís.
• Aquells treballadors que el seu horari laboral no coincideixi amb l’horari de la votació o en coincideixi menys de 2 hores, no tindran dret al permís retribuït.

L’empresa podrà determinar les hores més adequades per anar a votar i el treballador, un cop hagi votat, haurà de sol·licitar el justificant acreditatiu d’haver exercit el dret a vot.

2. Permisos per als membres de les meses electorals, interventors i apoderats

• Els treballadors i treballadores que hagin estat designats com a membres de la mesa electoral* o com interventors, tindran dret a un permís retribuït tot el dia de la votació i un descans de les primeres 5 hores del dia següent al de la votació.
• Els treballadors/es que acreditin la seva condició d’apoderats, tindran dret a un permís retribuït tot el dia de la votació.
• Els suplents tindran permís per presentar-se al col·legi electoral a primera hora, per si fos necessari formar-ne part de la mateixa.

*En cas que el designat d’una mesa electoral tingui un torn de treball de nit, la jornada anterior a les eleccions,  podrà demanar a l’empresa el canvi de torn d’aquella jornada.